一波未平一波又起，富士康再陷童工事件

前一段时间富士康的斗殴、罢工事件的影响还没消除，现在又陷入了童工事件。据科技博客AppleInsider报道，富士康周四公布了一份内部文件，称中国烟台工厂非法雇佣了未满16周岁的临时工，最小的年龄仅14岁。富士康称将对此起违规事件负全部责任，并对所雇佣的未成年学生表示歉意。新华社对此事件进行了跟踪报道，宣称目前已经有56名未成年工人返回家中。

而日本任天堂公司随着也发表了一份声明，可能跟其WiiU设备即将上市有不少关系，任天堂公司称将督促合作伙伴对不符合规定的行为进行整改。听起来似乎日企比国内企业更关心员工。但这其中的不少事情却耐人寻味。包括以前苹果也发生过类似的事件。

富士康最近的时间并非偶然，西欧的发达国家的平均工资N倍于国内普通老百姓，享受着短工时，高收入。而国内的情况则必须用更多的时间更低廉的劳动力换来金钱以谋求生存。过大的工作压力或者是富士康丰厚待遇的诱惑，引发了前段时间的群殴以及本次的临时童工事件。这里面一把辛酸泪，富士康又应该承担什么样的责任呢？